土日（や指定した曜日）の休みを、従業員みんなに公平に行き渡るように配分する機能を追加しました。「特定の人ばかり毎週末出勤になってしまう」を防ぎ、必要人数を満たしながら休みを順番に行き渡らせます。

何ができる？

• 対象の曜日（既定は土・日）について 1 人あたりに確保する最低日数 を決めると、必要人数を満たしながら、その曜日の休みを従業員みんなに公平に行き渡らせます。
• 「月に 1 日くらいは全員に土日の休みを」といった調整に向いています。
• 対象の曜日は自由に選べるので、平日休みを公平にしたい業種にも使えます。
• 確保の強さは「希望優先 〜 バランス（推奨） 〜 確保優先」（いずれも「なるべく」）と「必ず確保」（「必ず」）から選べます。

※ 特定の曜日だけ全員を一斉に休ませる機能ではありません。必要人数を満たしながら、休みを順番に行き渡らせます。

設定方法

シフト計画の ルール設定、またはプロジェクト設定の 「指定曜日の休みの確保」 から、対象の曜日と 1 人あたりの最低日数を選ぶだけです。プロジェクト設定にしておくと、今後作成するシフト計画に初期値として引き継がれます。

結果の見方

シフト表の下にある 「指定曜日の休みの確保」 で、従業員ごとの 確保数・目安・不足 をひと目で確認できます。

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※ 「希望優先／バランス／確保優先」は「なるべく」効かせる設定です。休み希望や必要人数、他のルールと両立しない場合は、一部の人で確保できないことがあります。「必ず確保」は最低日数を必ず守りますが、人員が足りないとシフト表の自動作成が失敗することがあるため、人数に余裕があるときにお使いください。